関わる全ての人を暮らしを豊かにする
ご利用者さまはもちろんのこと
そこに関わる全ての人の生活が豊かになるため
働きやすさや、仕事のやりがい、家族との時間など元に
ワークライフハーモニーを目指した職場づくりを心がけています
事業所名の「リーベル」には「自由な」や「豊かな」という意味を込め、
ご利用者様やそのご家族様、ケアを提供するメンバーなど、
『関わる全ての人の人生がより自由で実りのあるものになるように』という思いから名付けました。
Vision：〈ありたい姿〉
変化と希望を届ける存在に。
Mission：〈使命〉
在宅看護・医療のプロとして常に学び、責任と準備をもって関わります。職種の垣根を越え、利用者と家族の人生をより良く導きます。
職員全員がワークライフハーモニーを実現できる働き方を追求します。
Values：〈心持ち・マインド〉
- 感謝が飛び交うコミュニケーション
- 日々アップデートを楽しみ、責任と準備を怠らない
- 寄り添い、誰もひとりにしない
- すべての人の人生をプラスへ導く
- 私たちの行動が利用者の喜びと安心につながる
【事業所紹介】
リーベル訪問看護ステーションは
2023 年 6 月 国分寺市に開設しました。
搬送部門（民間救急・介護タクシー）と連携し、
入退院から在宅生活・外出支援までをワンストップでサポートできる体制が強みです。
30 代中心の若いチームで
市内屈指の成長を実現できる事業所！
立ち上げ期ならではの急成長を共有しながら、
地域に根ざした高品質な在宅ケアを追求しています。
09
働くあなたに嬉しい９つの魅力
1 穏やかな職場の空気感
スタッフ定着率 90％超（2024 年度）
年齢やキャリアに関係なく「さん付け」で呼び合う文化が根づき、相談しやすい環境です。
【スタッフ構成】
NS 8名 PT 5名 OT 1名 ST 1名 事務 1名
2 右肩上がりの成長と早期キャリアアップ
利用者数は前年比 200％ペース。
平均 31 歳でリーダーや管理者ポストが誕生しています。
利用者数：約160 名(R7.8月時点)
3 先輩バディ＋全職種チャットで即フォロー
入職後 1 か月は先輩同行。
LINE WORKS でその場アドバイスします。
未経験でも 3 週間以内に単独訪問へ。
4 残業ほぼゼロ
音声入力電子カルテで月平均残業 1 時間。
5 専任事務スタッフでケアに専念
レセプトや物品発注を事務担当が対応のため、事務作業を半分以下に削減。
医療者は利用者さんへのケアに集中できるような体制を完備。
6 柔軟な勤務パターンで子育て世代を応援
時短・曜日限定勤務・産休育休後の復帰率 100％。
半日・時間単位有休も取りやすい環境です。
7 搬送チームとのシームレス連携
平均 10 件/月の搬送に看護師・リハ職が同乗またはオンライン参加し、
病院から在宅まで切れ目なくサポート。
8 段階的なスキルアップ支援
新人同行 50 件／月＋フィードバック。
研修費補助、e ラーニングなども自主性を尊重します。
9 ガジェット＆移動手段充実
全職員に iPhone／iPad 支給。
自動車・原付・電動自転車を状況で使い分け。
交通費支給、駐車場有。
求める人物像
Ideal Candidate
スタッフインタビュー
現在募集中の職種
Job Openings
看護師
| 雇用形態 | ①正社員②パートアルバイト |
| 応募資格 | 正看護師 |
| 仕事内容 | 在宅医療 バイタル,服薬,点滴等 生活支援 （清拭・入浴・排泄 ほか） 搬送連携 当社搬送案件の対応 （希望者のみ） |
| 勤務時間 | ①8:30-17:30 ②午前のみ勤務 / 午後のみ勤務 （勤務時間例） 9:00~13:00(実働4時間) 13:00~18:00(実働5時間) 9:00~17:00(実働7時間) 8:30~17:30(実働8時間) ーーーーーーーーーーー 8:30~18:00の間で1日4時間以上 (もちろん希望を優先いたします) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) |
| 給与 | ①32万円~45万円/月 (経歴、資格に応じて) ②時給2200円〜2500円 |
| 訪問エリア | エリア： 国分寺 府中 国立 小平 小金井 移動手段： 自動車 原付 電動自転車 自転車 |
| 休日 | ①完全週休2日制 ②週2日からOK! ※お子様の学校行事や、 趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します ーーーーーーーーーーーーー 長期休暇・特別休暇 有給休暇は法定通り支給 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季・年末年始休暇 介護休暇 |
| 社会保険 | 6ヶ月 (試用期間中の労働条件：同条件) ※入社6ヶ月後、正社員登用 |
| 待遇 | 交通費支給(上限2万円) 昇給年1回（12月） 社会保険完備 有給休暇（取得義務有） 制服貸与 各種研修制度： 入社時、OJT、定例研修等 スタッフ紹介手当て(最大5万円) 正社員登用制度有(実績有) |
| 勤務地 | 国分寺市西元町2-17-14 2階 【駅近9分以内】 JR国分寺駅からバス3分 JR西国分寺駅から徒歩7分 京王線府中駅からバス11分 |
子育て世代も、成長を目指すあなたも。
「自由と豊かさ」
を地域で実現する仲間として、ぜひ一緒に働きませんか？
ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！
理学療法士｜作業療法士
| 雇用形態 | ①正社員②パートアルバイト |
| 応募資格 | 理学療法士｜作業療法士 |
| 仕事内容 | 在宅リハビリ 搬送連携 当社搬送案件の対応 （希望者のみ） |
| 勤務時間 | ①8:30-17:30 ②午前のみ勤務 / 午後のみ勤務 （勤務時間例） 9:00~13:00(実働4時間) 13:00~18:00(実働5時間) 9:00~17:00(実働7時間) 8:30~17:30(実働8時間) ーーーーーーーーーーー 8:30~18:00の間で1日4時間以上 (もちろん希望を優先いたします) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) |
| 給与 | ①月給 32 万〜40 万円 (経歴、資格に応じて) ②時給2200円〜2500円 |
| 訪問エリア | エリア： 国分寺 府中 国立 小平 小金井 移動手段： 自動車 原付 電動自転車 自転車 |
| 休日 | ①完全週休2日制 ②週2日からOK! ※お子様の学校行事や、 趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します ーーーーーーーーーーーーー 長期休暇・特別休暇 有給休暇は法定通り支給 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季・年末年始休暇 介護休暇 |
| 社会保険 | 6ヶ月 (試用期間中の労働条件：同条件) ※入社6ヶ月後、正社員登用 |
| 待遇 | 交通費支給(上限2万円) 昇給年1回（12月） 社会保険完備 有給休暇（取得義務有） 制服貸与 各種研修制度： 入社時、OJT、定例研修等 スタッフ紹介手当て(最大5万円) 正社員登用制度有(実績有) |
| 勤務地 | 国分寺市西元町2-17-14 2階 【駅近9分以内】 JR国分寺駅からバス3分 JR西国分寺駅から徒歩7分 京王線府中駅からバス11分 |
子育て世代も、成長を目指すあなたも。
「自由と豊かさ」
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ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！
言語聴覚士
| 雇用形態 | ①正社員②パートアルバイト |
| 応募資格 | 言語聴覚士 |
| 仕事内容 | 在宅リハビリ 搬送連携 当社搬送案件の対応 （希望者のみ） |
| 勤務時間 | ①8:30-17:30 ②午前のみ勤務 / 午後のみ勤務 （勤務時間例） 9:00~13:00(実働4時間) 13:00~18:00(実働5時間) 9:00~17:00(実働7時間) 8:30~17:30(実働8時間) ーーーーーーーーーーー 8:30~18:00の間で1日4時間以上 (もちろん希望を優先いたします) ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) |
| 給与 | ①月給 32 万〜40 万円 (経歴、資格に応じて) ②時給2200円〜2500円 |
| 訪問エリア | エリア： 国分寺 府中 国立 小平 小金井 移動手段： 自動車 原付 電動自転車 自転車 |
| 休日 | ①完全週休2日制 ②週2日からOK! ※お子様の学校行事や、 趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します ーーーーーーーーーーーーー 長期休暇・特別休暇 有給休暇は法定通り支給 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季・年末年始休暇 介護休暇 |
| 社会保険 | 6ヶ月 (試用期間中の労働条件：同条件) ※入社6ヶ月後、正社員登用 |
| 待遇 | 交通費支給(上限2万円) 昇給年1回（12月） 社会保険完備 有給休暇（取得義務有） 制服貸与 各種研修制度： 入社時、OJT、定例研修等 スタッフ紹介手当て(最大5万円) 正社員登用制度有(実績有) |
| 勤務地 | 国分寺市西元町2-17-14 2階 【駅近9分以内】 JR国分寺駅からバス3分 JR西国分寺駅から徒歩7分 京王線府中駅からバス11分 |
| 当社の 特徴 | 1. 在宅ならではの専門性とやりがい 病院とは違い、生活に直結するリハビリを実施できます。 失語・構音・高次脳・嚥下・小児と幅広い症例に対応でき、利用者や家族から「STがいないと生活が回らない」と言われる瞬間も少なくありません。 在宅だからこそ、専門職としての存在価値を強く実感できる環境です。 2. 退院前から在宅導入に関与 病院カンファレンスで評価や助言、環境調整に参加し、退院時には搬送に同行。 そのまま自宅での導入支援や訓練を継続します。 退院前から退院後までつながる“橋渡し役”として、その人らしい暮らしのスタートラインに立ち会えます。 3. 孤立しない安心の相談体制 常勤STが在籍しており、日々の疑問はLINE WORKSですぐ共有できます。 さらに月1回は外部STも交えたオンライン勉強会を実施。 在宅でも一人で悩まず、専門職同士で学び合える環境が整っています。 4. 将来のキャリア展望 今後、ST需要増に合わせてサテライト拠点やチーム制を拡大予定です。 希望次第で教育担当や管理職、領域特化リーダーなどのキャリアを描くことができます。 臨床だけでなく、組織をつくるフェーズに関われるのも大きな魅力です。 5. 働きやすさ・子育て両立 電子カルテは音声入力に対応し、事務は専任スタッフがサポートするため、残業は月平均1時間以下。 勤務時間は8:30〜15:30、9:00〜13:00など柔軟に調整可能です。 保育園行事や急な休みにもチームでカバーし、産休・育休の取得率も復帰率も100％。 子育て世代が安心して働ける文化が根付いています。 6. スキルアップ支援 外部研修に年間10万円まで補助があります。 VE、摂食嚥下、小児、ニューロリハなど幅広い分野を対象とし、「この分野を極めたい」という挑戦を会社が応援します。 専門職として強みを磨ける仕組みが整っています。 7. 移動・ツール環境の快適さ 移動手段は軽自動車・原付・電動自転車から選択できます。 全スタッフにiPhoneとiPad miniを支給し、移動中でも記録がスムーズ。 在宅特有の移動ストレスを軽減し、効率的に働ける環境です。 8. 多職種連携の中心に立つ 医師、病院リハ、看護師、ケアマネ、搬送部門と密に連携し、STの専門的な視点で意見を求められる場面が多くあります。 「VE検査に行けなかった人を搬送で支援」「終末期の嚥下支援で生活の質が改善」など、STの関わりが生活の変化を直接生み出す実感があります。 在宅で専門性を最大限に発揮し、孤立せず学び続け、子育てとも両立できる。 そして“暮らしを変える橋渡し役”として成長できるのが、この職場のSTです。 |
子育て世代も、成長を目指すあなたも。
「自由と豊かさ」
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主任ケアマネージャー
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー資格 |
| 仕事内容 | ・ケアマネジメント業務全般 ・スタッフケアマネジャーの指導 助言 相談対応 ・関係機関との連携調整 ・利用者 ご家族への相談対応 ・QOL向上を目指した支援 ・組織運営や体制強化に関わる業務 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) |
| 給与 | 年収430〜480万 (経歴、資格に応じて) |
| 訪問エリア | エリア： 国分寺 府中 国立 小平 小金井 移動手段： 自動車 原付 電動自転車 自転車 |
| 休日 | ①完全週休2日制 ※お子様の学校行事や、 趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します ーーーーーーーーーーーーー 長期休暇・特別休暇 有給休暇は法定通り支給 土日祝休み（完全週休2日制） 年次有給休暇 長期休暇 産休・育休制度 夏季・年末年始休暇 介護休暇 |
| 社会保険 | 6ヶ月 (試用期間中の労働条件：同条件) ※入社6ヶ月後、正社員登用 |
| 待遇 | 交通費支給(上限2万円) 昇給年1回（12月） 社会保険完備 有給休暇（取得義務有） 制服貸与 各種研修制度： 入社時、OJT、定例研修等 スタッフ紹介手当て(最大5万円) 正社員登用制度有(実績有) |
| 勤務地 | 国分寺市西元町2-17-14 2階 【駅近9分以内】 JR国分寺駅からバス3分 JR西国分寺駅から徒歩7分 京王線府中駅からバス11分 |
当社でケアマネをするメリット | 訪問看護ステーション併設 医療依存度が高い利用者への支援や、医療職との密な連携が可能です。 搬送事業も並行運営 退院時や長距離搬送などにも柔軟に対応でき、ケアプランの選択肢が広がります。 自由度の高いケアプラン作成 医療・介護・搬送のリソースを活かし、利用者の「やりたいこと」を実現しやすい環境です。 QOLの向上に直結する支援 「生活の質」や「その人らしさ」を大切にしたケアを、現場と共に形にしていけます。 居宅介護支援事業所の立ち上げに関わるチャンス 新規申請を進めており、主任ケアマネとして「ゼロからの組織づくり」に携われます。 今後の運営方針や仕組みづくりに主体的に関われるのは大きなやりがいです。 |
子育て世代も、成長を目指すあなたも。
「自由と豊かさ」
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