採用情報 ／ 搬送支援領域 ／ 民間救急スタッフ
NOW HIRING ｜ 民間救急・患者搬送東京・多摩地区を中心に民間救急・介護タクシーを運営する「リーベル」で、患者搬送に乗務する救急救命士・看護師（准看護師可）を募集します。
転院、退院、通院などで移動が必要な患者さんを、病院からご自宅へ、ご自宅から病院へ、あるいは病院から別の医療機関へ。その移動を、安全に支える仕事です。
固定夜勤なし・オンコールなし・持ち帰り業務なし。月給28万円〜33万円、完全週休2日制・年間休日120日以上。第二種運転免許は入社後の取得でかまいません（取得支援制度あり）。
労働条件・待遇は両職種とも同一です。
仕事内容と求める人材は、職種ごとにご案内します。
現在、病院で救急救命士として働いている方。介護・福祉の現場で資格を活かしている方。資格を取得したものの、現在は救急救命士とは別の仕事をしている方。民間救急という、もう一つの働き方を選択肢に入れてみませんか。
リーベルの仕事は、患者さんを車に乗せて目的地まで運ぶだけではありません。病院から病院へ。病院からご自宅へ。ご自宅や施設から医療機関へ。患者さんの状態を確認しながら、安全に「次の場所」までつなぐことが私たちの仕事です。
救急救命士として身につけた観察力や医療知識に加えて、搬送技術、車両運転、患者さんやご家族とのコミュニケーションまで。これまでの経験を活かしながら、新しい専門性を身につけられる環境です。
JOB DESCRIPTION
主な業務は、転院・退院・通院などに伴う患者搬送です。
長距離搬送や県外への搬送を行うこともあります。運転だけをする仕事でも、医療的な対応だけをする仕事でもありません。お迎えから患者さんの移乗、搬送中の状態観察、目的地への到着まで、チームの一員として搬送全体に関わっていただきます。
REQUIREMENTS
必須
歓迎する経験・資格
※救急救命士としての実務経験は必須ではありません。資格取得後に別の仕事をしていた方や、現場から離れていた方もご応募いただけます。
こんな方に向いている仕事です
※民間救急での勤務経験は必要ありません。
01
病院で働く救急救命士は、救急外来や院内での業務が中心になることが多いと思います。民間救急では、そのフィールドが病院の外まで広がります。患者さんのご自宅へ伺ったり、別の医療機関まで搬送したり、時には県外まで長距離搬送を行ったり。患者さんが医療機関を出た後、あるいは医療機関へ到着するまでの「移動」を支えることが仕事です。これまで身につけてきた知識や経験を活かしながら、これまでとは違う現場で救急救命士としての役割を広げることができます。
02
民間救急で搬送する患者さんは、緊急性の高い方だけではありません。転院する方。退院して久しぶりにご自宅へ戻る方。定期的な通院を続けている方。ご家族と一緒に遠方へ移動する方。患者さん一人ひとりに、それぞれ違う事情があります。搬送中に患者さんやご家族と会話をしたり、生活環境を見ながら搬送方法を考えたりすることもあります。「救命」だけではない、患者さんの生活につながる仕事です。
03
同時に何人もの患者さんを担当する仕事ではありません。基本的には、その搬送を担当している患者さん一人に集中します。搬送前の準備から、移乗、車内での状態観察、目的地への到着まで。1件の搬送を最初から最後まで担当します。限られた時間の中でも、一人ひとりの状態や状況に合わせて対応する力が求められます。
04
民間救急では、救急救命士としての医療知識だけでは仕事は完結しません。ストレッチャー操作。階段での搬送。車椅子での移動。狭いご自宅からの搬出。搬送車両の運転。患者さんやご家族、医療機関との調整。さまざまな技術を組み合わせながら、安全な搬送をつくります。救急救命士としての資格をベースに、患者搬送という新しい専門性を身につけていくことができます。
05
基本勤務は8:30〜17:30です。固定の夜勤勤務や24時間勤務、オンコール当番はありません。持ち帰り業務もありません。
※長距離搬送などにより、勤務時間が夜間に及ぶ場合があります。月1回程度発生する場合がありますが、入職後3〜6ヶ月程度は原則担当しません。
06
株式会社BTHの代表は看護師で、現在も民間救急の現場に乗務しています。社内には看護師などの医療職も在籍しており、搬送内容によっては一緒に乗務することもあります。医療的な判断が必要なケースや、自分だけでは判断しにくい場面についても、社内で相談しながら対応できます。
転院、退院、通院などで移動が必要な患者さんを、病院からご自宅へ、ご自宅から病院へ、あるいは病院から別の医療機関へ。その移動を、安全に支える仕事です。
病棟のように、同時に何人もの患者さんを受け持つ働き方ではありません。1件の搬送ごとに目の前の患者さんと向き合い、状態を確認しながら目的地までお連れします。
「夜勤中心の働き方から離れたい。でも、これまでの看護経験は活かしたい」。そんな方にも知っていただきたい仕事です。
JOB DESCRIPTION
主な業務は、転院・退院・通院などに伴う患者搬送です。
長距離搬送や県外への搬送を行うこともあります。看護業務だけを担当する仕事ではありません。運転やストレッチャー操作、患者さんの移乗なども含め、チームの一員として「患者さんを安全に目的地までお連れすること」全体に関わっていただきます。一方、医療的な管理が必要な搬送では、これまで培ってきた看護師としての知識や経験を活かしていただきます。
REQUIREMENTS
必須
歓迎する経験・資格
※実務から離れていた方、ブランクのある方もご応募いただけます。
こんな方に向いている仕事です
※民間救急の経験は必要ありません。
01
病棟のように複数の患者さんを同時に受け持つ仕事ではありません。搬送中は、目の前の患者さんの状態や表情を確認しながら、安全に目的地までお連れすることに集中します。限られた時間ではありますが、ご本人やご家族とじっくり話すこともあります。
02
民間救急では、歩行が難しい方から、酸素投与や吸引、点滴管理などが必要な方まで、さまざまな患者さんを搬送します。急性期病棟、救急外来、手術室、訪問看護などで培った経験を活かせる場面があります。「臨床から完全に離れるのは少し違う」。そんな方にも選択肢となる働き方です。
03
基本勤務は8:30〜17:30です。病棟のような夜勤シフトや、訪問看護のようなオンコール当番はありません。持ち帰り業務もありません。
※長距離搬送などにより、勤務時間が夜間に及ぶ場合があります。頻度は月1回程度発生する場合がありますが、入職後3〜6ヶ月程度は原則担当しません。
04
搬送車の運転、ストレッチャー操作、ご自宅の階段からの搬送、医療機関との調整など、仕事の範囲は一般的な看護業務より広くなります。最初は先輩メンバーと一緒に乗務し、車両の扱い方や搬送技術から一つずつ覚えていただきます。最初から一人で判断・対応を任せることはありません。
05
株式会社BTHの代表自身も看護師で、現在も民間救急の現場に乗務しています。看護師が搬送現場で感じる不安や、判断に迷いやすいポイントを理解した上で、教育やサポートを行っています。
06
株式会社BTHでは、民間救急・介護タクシーのほか、訪問看護なども運営しています。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、訪問看護など社内の別事業へキャリアを広げることも可能です。
患者さんを乗せて運行する区間の運転には、第二種運転免許が必要です。
ただし、入社時点で第二種運転免許を持っていなくても応募できます。入社後、会社の取得支援制度を利用して取得していただきます。
取得までの期間は、先輩メンバーの車両に同乗し、看護や付き添い、搬送業務などを担当していただきます。
普通自動車免許はAT限定でも応募可能です。
まずは先輩メンバーとの同乗研修からスタートします。車両やストレッチャーの扱い方、患者さんの移乗、搬送時の動き方、医療機関やご家族への対応など、民間救急特有の仕事を実際の現場で少しずつ覚えていただきます。
病院や消防とは仕事の進め方が異なる部分もあります。そのため、これまでの経験に関係なく、リーベルでの搬送方法を基礎からお伝えします。
二種免許をお持ちでない方は、並行して取得を進めていただきます。
経験や習熟度を見ながら担当できる業務を増やしていきますので、民間救急未経験の方でも問題ありません。
株式会社BTHでは、民間救急・介護タクシー・訪問看護など、医療や介護に関わる複数の事業を運営しています。
民間救急「リーベル」では、救急車型車両を含む8台の車両を運行し、病院間搬送、退院、通院、長距離搬送など、さまざまな患者搬送を行っています。
私たちが大切にしているのは、単に患者さんを目的地まで運ぶことではありません。患者さんの状態、ご家族の希望、搬送先の状況まで考えながら、その人にとって安全な移動をつくること。搬送だけでなく、その前後にある医療や在宅生活まで含めて支えられる会社を目指しています。
救急救命士、看護師など、それぞれ異なる経験を持ったメンバーが協力しながら現場に対応しています。
「民間救急って、実際にはどんな仕事なんだろう」。そう思う方がほとんどだと思います。
仕事内容を知らないまま応募を決める必要はありません。営業所や搬送車両の見学、実際の仕事についての説明だけでも歓迎しています。希望される方には、同乗体験についてもご相談いただけます。
まずは一度、リーベルの車両や職場を見に来てください。
救急救命士／看護師（准看護師可）｜正社員 ── 労働条件・待遇は両職種とも同一です。
面接は原則1回を予定しています。
在職中ですぐに転職できない方も、入社時期についてご相談いただけます。
01
ご応募
お電話・メール、またはIndeedからご応募ください。見学のみ・同乗体験のみのお申し込みも歓迎です。
02
採用担当よりご連絡
面接・職場見学の日程を調整します。
03
面接・職場説明
実際の搬送車両やストレッチャーなどの機材を見ながら、仕事内容をご説明します。
04
採用決定・入職手続き
採用決定後、入職時期や手続きについてご案内します。
お電話、またはメール（bth@b2h.tokyo）からご応募・ご相談を承っています。
「まずは話だけ聞きたい」
「車両や機材を見てから決めたい」
「自分の経験で応募できるか相談したい」──
そんな段階でも大丈夫です。在職中の方の入社時期もご相談ください。