01
成長中の会社で、実力を発揮できる
BTHは、訪問看護・搬送支援を軸に、地域で必要とされるサービスを広げている成長中の会社です。リーダー、教育担当、運行管理、コーディネーター、管理者候補など、事業の成長にあわせて新しい役割も生まれています。整いきった環境で決められた業務だけを行うのではなく、自分の経験や気づきを活かして、現場や仕組みづくりにも関われることが特徴です。
RECRUIT
関わるすべての人の暮らしを、
関わるすべての人の暮らしを、
豊かに。
株式会社BTHは、訪問看護・リハビリを中心とした在宅ケアと、介護タクシー・民間救急を中心とした搬送支援を通じて、地域の医療・福祉・暮らしを支える会社です。
看護師、リハビリ職、救急救命士、介護職、ドライバー、ケアマネジャーなど、多職種が連携しながら、利用者さまとご家族の生活を支えています。
私たちは今、地域の中で必要とされるサービスを一つずつ広げながら、成長を続けています。整いきった大企業ではなく、これから仕組みをつくり、役割を広げ、より良い組織を自分たちの手で育てていくフェーズです。
安定した医療・福祉の仕事に携わりながら、成長企業の中で実力を発揮したい方。自分の経験や気づきを活かして、現場や組織づくりにも関わっていきたい方。そんな方にとって、BTHは大きなやりがいを感じられる環境です。
私たちが目指しているのは、利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の暮らしも豊かにすること。仕事のやりがい、成長、家庭や自分の時間が調和する「ワークライフハーモニー」を大切にしながら、一緒に地域のこれからを支える仲間を募集しています。
WORK PHILOSOPHY
関わるすべての人の暮らしを豊かにする
事業ブランドである「リーベル（Libre）」には、「自由な」「豊かな」という意味があります。
利用者さま、ご家族、そしてケアや支援を届けるスタッフ。関わるすべての人の人生が、より自由で、より実りあるものになるように。その想いを込めて、私たちは日々の仕事に向き合っています。
そのためには、働く人自身が豊かであることも欠かせません。無理を重ねるのではなく、安心して働き、学び、挑戦し、生活も大切にできる。BTHは、そんな職場づくりを大切にしています。
一方で、私たちは完成された組織ではありません。だからこそ、一人ひとりの声や行動が、会社の仕組みや文化をつくっていきます。決められた仕事をこなすだけでなく、自分の力を活かして組織をより良くしていきたい方を歓迎します。
9 REASONS
私たちと働く、9つの魅力
在宅ケア・搬送支援の現場に共通する、BTHで働く魅力をご紹介します。
02
日勤中心で、生活リズムを整えやすい
訪問看護・リハビリ、搬送支援ともに、日勤帯を中心とした働き方です。残業を抑え、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場づくりを進めています。
03
穏やかで相談しやすい職場
年齢や職種に関係なく「さん付け」で呼び合う文化があり、相談しやすい雰囲気を大切にしています。20〜30代のスタッフも多く、誠実さ・丁寧さ・チームワークを重視する職場です。
04
子育て世代・ブランク明けも働きやすい
時短勤務、曜日の相談、半日単位の有休など、ライフステージに合わせた働き方に対応しています。子育て中のスタッフや、ブランクから復帰したスタッフも活躍しています。
05
先輩同行と多職種連携で学べる
入職後は、先輩スタッフとの同行・OJTからスタートします。LINE WORKSなどのICTも活用し、看護師、リハビリ職、救急救命士、介護職、事務スタッフが知見を共有しながら、チームで支え合っています。
06
段階的にスキルアップできる
訪問看護・リハビリでは、同行訪問やケース共有を通じて、在宅支援の専門性を高めていきます。搬送部門では、車いす搬送からストレッチャー搬送、医療依存度の高い搬送、長距離搬送などへ、段階的に経験を広げていきます。資格取得支援や外部研修の補助も行っています。
07
在宅ケアと搬送がつながる独自の現場
BTHには、訪問看護・リハビリと、介護タクシー・民間救急の両方があります。病院からご自宅へ、通院から在宅生活へ、移動中の気づきから日々のケアへ。部門を越えて情報を共有し、利用者さまを多面的に支えられることが特徴です。
08
専門職が本来業務に集中しやすい体制
事務作業や記録、物品管理、請求関連業務などは、できる限り分担・効率化しています。専門職が利用者さまへの関わりに集中できるよう、バックオフィス体制も整えています。
09
ICT・移動手段を活用し、働きやすさを支える
スマートフォン、タブレット、電子カルテ、チャットツールなどを活用し、記録や情報共有の負担を軽減しています。訪問や搬送の現場に合わせて、車両・原付・電動自転車なども活用しながら、効率的に働ける環境を整えています。
TWO DIVISIONS
2つの領域で募集しています
BTHでは、在宅ケア領域と搬送支援領域の2つを軸に採用を行っています。
それぞれが専門性を持ちながら、利用者さまの暮らしを支える一つのチームとして連携しています。ご自身の経験や志向に合わせて、活躍の場をお選びいただけます。
HOME CARE FIELD
在宅ケア領域
担当領域
訪問看護、訪問リハビリを中心に、利用者さまの在宅生活を支えます。今後は、居宅介護支援や福祉用具などの関連領域とも連携し、より包括的な在宅支援体制を整えていきます。
募集職種
- 看護師
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士
- 主任ケアマネジャー／ケアマネジャー候補
こんな方に
- 在宅で、その人らしい暮らしを支えたい方
- 看護・リハビリの専門性を地域で活かしたい方
- 多職種と連携しながら学び続けたい方
- 利用者さまやご家族に長く寄り添う仕事がしたい方
TRANSPORT FIELD
搬送支援領域
担当領域
介護タクシー、民間救急、医療搬送を中心に、移動に不安を抱える方の外出・通院・転院・退院などを支えます。
私たちは、単に目的地までお連れするだけではありません。「行けるかもしれない」という選択肢を届け、利用者さまやご家族、医療・福祉関係者の不安に寄り添う移動支援を行っています。
募集職種
- 介護タクシードライバー
- 救急救命士
- 看護師
- 民間救急同乗スタッフ
- 運行管理者・教育担当・コーディネーター候補
こんな方に
- 丁寧で誠実な対応を大切にできる方
- 安全運転を重視できる方
- 医療・介護・福祉の経験を活かしたい方
- 人と接する仕事にやりがいを感じる方
- 身体介助だけでなく、接遇や判断力も活かしたい方
INTERVIEW
スタッフインタビュー
Q. リーベルに入ってよかったことは？
実際に働くスタッフに、リーベルに入ってよかったことを聞きました。
小坂 拓哉
副社長／看護師
「メンバー同士の仲がよく、試行錯誤しながら自分たちでいい環境をつくれることです。」
中村
主任／看護師
「看護師だけでなく、PT・OT・STや救急救命士など、さまざまな職種の方がいるので、多くの知識を習得できることです。」
村上 直人
本部長／理学療法士・ケアマネ
「若い方が多く、毎日たくさんの学びがあります。みんなで協力しながら成長できる環境があることが魅力です。」
佐藤
理学療法士
「『困っていることはある？』と声をかけてくれるので相談しやすく、働きやすいところです。」
OPEN POSITIONS
募集職種一覧
各職種の仕事内容・待遇・応募条件は、専用ページで詳しくご案内しています。
気になる職種から、ぜひ詳細をご覧ください。
EDUCATION
段階的に学べる教育体制
未経験の方も、経験者の方も、段階的に専門性を高めていけるよう、
同行・OJT・ケース共有・外部研修を組み合わせた教育体制を整えています。
STEP 01
入職初期：基礎を覚える
在宅ケア領域では、先輩スタッフとの同行から始め、訪問の流れ、利用者さまへの関わり方、記録、関係職種との連携を学びます。
搬送支援領域では、車いす搬送、乗降介助、車両設備の扱い、接遇、安全運転、記録業務など、基本となる業務を丁寧に習得します。
STEP 02
3〜6ヶ月：専門性を広げる
在宅ケア領域では、単独訪問の経験を重ねながら、家族支援、多職種連携、終末期ケア、リハビリ支援など、より深い領域に関わっていきます。
搬送支援領域では、ストレッチャー搬送、医療職とのペア対応、酸素・吸引器・AEDなどの機材理解、長距離搬送の準備など、対応できる範囲を広げていきます。
STEP 03
6ヶ月以降：より難しい支援に応える
在宅ケア領域では、専門分野を深めたり、後輩指導やチーム運営に関わったりする機会が広がります。
搬送支援領域では、医療依存度の高い搬送、精神科搬送、長距離搬送など、より判断力とチーム連携が求められる業務にも段階的に挑戦していきます。
IDEAL CANDIDATE
私たちが一緒に働きたい方
職種を問わず、BTHで活躍するメンバーに共通する姿勢です。
経験や資格だけでなく、こうした価値観を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
人の暮らしに、
誠実に向き合える方
誠実に向き合える方
CONNECT WITH HEART
相手の言葉だけでなく、その奥にある不安や希望にも目を向けられる方。利用者さま、ご家族、チーム、地域の関係者と、誠実な関係を築ける方。
目の前の業務だけでなく、その人の暮らしや人生に関わっているという意識を持ち、丁寧に向き合える方を歓迎します。
変化を受け止め、前に進める
選択肢をつくれる方
選択肢をつくれる方
MOVE FORWARD
正解が見えない場面でも、「どうすればできるか」を考えられる方。状況を受け止め、周囲と協力しながら、少しでも前に進める選択肢をつくれる方。
医療・福祉・搬送の現場には、予定通りにいかないことや、判断に迷う場面もあります。その中でも、できない理由だけで終わらせず、より良い方法を一緒に探せる方を求めています。
成長する環境で、学び続け
ながら力を発揮したい方
ながら力を発揮したい方
GROW WITH US
変化のある環境を前向きに受け止め、自分の経験や強みを活かして会社づくりにも関わりたい方。役割が決まりきっていない場面でも、自ら考え、周囲と協力しながらより良い形をつくっていける方。
医療・福祉・搬送の現場に必要な知識や技術を学び続け、小さな気づきや失敗も次の成長につなげられる方を歓迎します。
CONDITIONS
募集要項
雇用条件・待遇は職種により異なります。
以下は共通する基本条件です。個別の詳細は、各職種ページをご確認ください。
- 雇用形態
- 正社員／パート・アルバイト
※職種により異なります
※試用期間あり - 勤務時間
- 原則 8:30〜17:30
※職種・勤務形態により異なります
※パート勤務、時短勤務は応相談 - 休日
- 完全週休2日制／年間休日125日
半日・時間単位の有給取得も相談可能です。 - 長期休暇
- 夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休／介護休暇
- 給与の例
-
訪問看護師：月給32〜45万円
PT・OT・ST：月給32〜40万円
主任ケアマネジャー：年収430〜480万円
介護タクシードライバー：月給29.8〜33万円
※職種・経験・勤務形態により異なります。詳細は各職種ページをご確認ください。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／交通費支給／制服貸与／資格取得支援／外部研修費補助／2種免許取得サポート／スタッフ紹介手当／副業相談可／ICT機器貸与
- 勤務地
-
本社
東京都国分寺市西元町2-17-14 2階
西国分寺駅から徒歩圏内 - 応募資格
- 職種により異なります。未経験・ブランク可の職種もあります。詳細は各職種ページをご確認ください。
REFERRAL BONUS
直接応募特典
自社サイトのご案内・お電話・メールから直接ご応募いただいた方を対象に、
入職後のお祝い金制度があります。
エージェント経由ではなく、直接ご応募いただくことで対象となる制度です。
詳しい条件や対象職種については、応募時にご案内します。
HIRING PROCESS
応募から入社までの流れ
現職中の方も、入社日のご相談に応じます。
「まずは話を聞きたい」「見学だけしたい」というカジュアル面談も歓迎しています。
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エントリー
お電話またはメール（bth@b2h.tokyo）からご連絡ください。
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02
書類確認
採用担当より、面接日程の調整などをご連絡します。
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03
面接・見学
対面またはオンラインで面接を行います。ご希望に応じて、事業所見学も可能です。
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04
内定・入職
採用決定後、入職時期や手続きについてご案内します。
VOICE & DAY IN THE LIFE
スタッフの声・1日の様子は
スタッフの声・1日の様子は
Instagramで発信中
訪問看護・リハビリ・搬送支援の現場、スタッフの一日、勉強会や地域連携の様子などを発信しています。
写真や動画で職場の雰囲気を感じていただけますので、ぜひのぞいてみてください。
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APPLY
ご応募・カジュアル面談
お電話、またはメール（bth@b2h.tokyo）からご応募・ご相談を承っています。
「まずは話だけ聞きたい」
「見学だけしてみたい」
「自分の経験で応募できるか相談したい」──
そんな段階でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。