MAIN TRANSPORTS
主な搬送
- 病院間の転院搬送
- 病院からご自宅、施設などへの退院搬送
- ご自宅や施設から病院への通院搬送
- 車椅子を利用される方の搬送
- ストレッチャーを利用される方の搬送
- 医療的な管理が必要な患者さんの搬送
- 精神科領域の搬送
- 東京都外への長距離搬送
採用情報 / 搬送支援領域 / 患者搬送ドライバー
NOW HIRING | 介護タクシー・民間救急月給28万円〜33万円/年間休日125日/残業月2時間程度。
民間救急・介護タクシー「リーベル」で、患者搬送を担う正社員を募集します。
リーベルを運営する株式会社BTHでは、民間救急・介護タクシーだけでなく、訪問看護、居宅介護支援など、医療・介護に関わる複数の事業を展開しています。民間救急・介護タクシー部門では、救急車型車両を含む8台の車両を運行。病院間の転院、退院、通院、ご自宅や施設からの搬送、長距離搬送など、「一人では移動することが難しい方」の移動を支えています。
私たちが行っているのは、単なる送迎ではありません。患者さんの身体状況を確認し、必要な搬送方法を考え、安全にベッドからベッドまでつなぐ。搬送内容によっては看護師や救急救命士も乗務し、それぞれの専門性を活かしながらチームで患者さんを支えています。今回募集するのは、この患者搬送の中心を担うメンバーです。
今回の採用では、完全な未経験者を対象とした募集ではありません。
介護施設、病院、訪問介護、デイサービスなどで利用者さん・患者さんに関わってきた方。介護福祉士、救急救命士、リハビリ職など、医療・介護の資格を持っている方。これまでの経験を、少し違うフィールドで活かしてみたい方を募集しています。
介護・医療の現場で身につけた、「相手の状態を見ること」「安全に移動を支援すること」「不安を感じている方へ声をかけること」「ご家族や医療職と連携すること」といった経験は、患者搬送の仕事でも大きな強みになります。
主な仕事は、介護タクシー・民間救急車による患者搬送です。
ドライバーだけ、介助だけ、と業務を分けるのではなく、お迎えから目的地への到着まで「1件の搬送全体」に関わる仕事です。
MAIN TRANSPORTS
RELATED DUTIES
※医療行為が必要な場合は、資格を持つ看護師・救急救命士等が担当します。
01
患者さんの中には、身体を自由に動かせない方、不安が強い方、医療機器を使用している方など、さまざまな方がいます。安全に搬送するためには、運転技術だけでは足りません。患者さんの状態を見ること。身体状況に合わせて介助すること。不安そうな方へ声をかけること。ご家族や医療機関と情報を共有すること。こうした場面では、医療・介護現場で培ってきた経験がそのまま活きます。
02
目的地まで車を運転するだけの仕事ではありません。たとえば退院搬送では、病室まで患者さんをお迎えに行き、ストレッチャーへ移乗していただき、ご自宅まで搬送します。ご自宅に到着したら、必要に応じて室内までお連れします。私たちが担うのは「病院の玄関から自宅の玄関まで」ではなく、「ベッドからベッドまで」の移動です。患者さんにとって、安全に生活の場所へ戻るための大切な時間を支える仕事です。
03
株式会社BTHには看護師、救急救命士などの医療資格者が在籍しています。患者さんの状態や搬送内容によっては、看護師や救急救命士と一緒に乗務します。酸素、吸引器、AEDなどの医療機器を使用する搬送もあり、一般的な送迎業務とは違う患者搬送の知識や安全管理を身につけることができます。医療資格を持っている方は、ご自身の資格や経験をさらに活かしていただけます。
04
1日に何十人もの利用者さんを次々に送迎する仕事ではありません。その搬送を担当する患者さんに向き合い、安全に目的地までお連れします。短時間の通院搬送から、数時間に及ぶ長距離搬送まで内容はさまざまです。患者さんやご家族から直接「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です。
05
月給は280,000円〜330,000円。これまでの資格・経験などを考慮して決定します。単なる運転職ではなく、介助・接遇・医療職との連携を含めた患者搬送業務を担っていただくことを前提とした給与体系です。昇給は年1回、賞与は年1回あります。固定残業代はありません。
06
基本勤務は8:30〜17:30。年間休日は125日です。土日祝日は基本的にお休みです。残業は月平均2時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。持ち帰りの仕事もありません。
※搬送案件の状況により、土日祝日の出勤や勤務時間の延長が発生する場合があります。
医療・介護経験がある方でも、患者搬送特有の仕事は初めてだと思います。
そのため、入社後すぐに一人で搬送を任せることはありません。先輩メンバーとの同乗研修からスタートします。
STEP 01
まずは車椅子搬送などから始めます。搬送車両の扱い方、車椅子の固定、患者さんの移乗、安全運転、乗り心地への配慮、医療機関やご家族への対応、搬送記録など、基本的な流れを覚えます。
STEP 02
業務に慣れてきたら、ストレッチャー操作、体位管理、階段からの搬送、看護師・救急救命士との連携、酸素ボンベ・吸引器などを使用する搬送の補助など、対応できる搬送を増やしていきます。
STEP 03
経験や適性に応じて、精神科領域の搬送、長距離搬送、難易度の高い搬送、後輩メンバーへの指導などへ仕事の幅を広げていただきます。一律に「○ヶ月経ったら次」という形ではなく、経験や習熟度を見ながら担当する業務を増やしていきます。
経験年数よりも、これまでの現場経験をどのように患者搬送に活かしたいかを大切にしています。
患者搬送ドライバー(介護タクシー・民間救急)|正社員
面接は原則1回を予定しています。
在職中ですぐに転職できない方も、入社時期についてご相談いただけます。
01
ご応募
お電話・メール、またはジョブメドレーからご応募ください。
02
採用担当よりご連絡
面接・職場見学の日程を調整します。
03
面接・職場説明
実際の搬送車両やストレッチャーなどの機材を見ながら、仕事内容をご説明します。
04
採用決定・入職手続き
採用決定後、入職時期や手続きについてご案内します。
お電話、またはメール(bth@b2h.tokyo)からご応募・ご相談を承っています。
「まずは話だけ聞きたい」
「車両や機材を見てから決めたい」
「自分の経験で応募できるか相談したい」──
そんな段階でも大丈夫です。在職中の方の入社時期もご相談ください。